オフィスレイアウト

「快適な空間で気持ち良く働きたい」「機能的で、リフレッシュできるオフィス環境で働きたい」。オフィスワーカーの多くが一度は感じたことのある悩みではないでしょうか。ただ、働きやすさは感覚の話に見えがちで、改善の優先順位がつけにくいのも事実です。...

採用難が常態化する現在、多くの企業が直面している課題は「人を採ること」以上に、「人が辞めない組織をどうつくるか」という点に移っています。給与や福利厚生の見直しだけでは限界があり、社員の定着率を本質的に高めるには、働く環境そのものを見直す視点...

オフィスの内装工事やレイアウト変更、業務効率化を目的とした設備導入など、オフィス改善には一定以上のコストが発生します。特に、執務環境の全面的な見直しや、働き方改革・DXを視野に入れた改善を行う場合、費用負担が大きくなり、検討段階で足踏みして...

働き方が多様化した現在、企業がオフィスに求められる役割は大きく変化しています。リモートワークが一般化したことで、社員は「どこでも働ける」環境を手にしました。その一方で、企業側には明確な問いが突き付けられています。なぜ、社員は出社するのか。オ...

企業のエントランスは、単なる出入口ではありません。来訪者や求職者が最初に目にし、無意識のうちに企業の姿勢や信頼性を判断する重要な空間です。本ページでは、エントランスが企業価値に与える影響や、戦略的に設計するための考え方、実際の施工事例を交え...

社員の定着率が低く、人手不足に悩む会社は少なくありません。特に中小企業では、「せっかく採用してもすぐ辞められてしまう」という悩みを多く耳にします。もちろん給与や仕事内容も重要ですが、実はオフィス環境が採用・定着を左右する大きな要因であること...